Ho sviluppato le mie competenze professionali in un grande gruppo bancario per 15 anni, nei ruoli più svariati e in numerosi paesi del mondo. In questo tempo sono stato direttore di una agenzia, ispettore, manager e responsabile del programma di trasformazione lean della banca. Ho lavorato a Milano, Parigi, Montecarlo, Panama, Jersey, Taiwan, Roma.

10 anni fa ho creduto in una nuova sfida, ed ho scelto di comprendere come raggiungere risultati e successo per quelle aziende che hanno un’autentica dimensione etica. Perché ho rifiutato di credere che il successo è solo di quelle aziende per le quali il fine economico offusca, di fatto, tutti gli altri valori.

Con «dimensione etica» intendo una profonda inclinazione a contribuire al bene delle persone. Persone in quanto clienti, perché le aziende possono rendere la loro vita più semplice e interessante. Persone in quanto collaboratori, perché è in azienda che trascorrono la maggior parte del loro tempo attivo e da essa che traggono sostentamento economico. Persone in quanto membri di una comunità, perché ogni azienda incide sempre sull’ambiente e in generale sul futuro della comunità stessa.